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      林海创新工作室:10元改造小成本 解决生产大难题

      2019-04-17 11:12 | 作者:黄细英 龚玲珑 陈海勋 | 来源:南方工报
      林海创新室自创建以来,共开展23项创新课题,其中17项成果已经在公司实施,8项荣获中国华电集团公司表彰,所获得的经济价值高达千万元。

        创新档案

        名称:林海创新工作室

        带头人:林海

        成员:周文专、丁良国、李明等25人

        地点:广东省韶关市坪石发电厂有限公司(B厂)

        级别:省级

        成立时间:2016年

        创新成果

        林海创新室自创建以来,共开展23项创新课题,其中17项成果已经在公司实施,8项荣获中国华电集团公司表彰,所获得的经济价值高达千万元。获得国家专利4项,包括一项为发明专利,三项国家实用新型专利,向公司申报合理化建议上百条。通过创新工作室成员的共同努力,解决了很多实际生产问题,为坪石B厂做出了积极的贡献。2018年12月,林海创新工作室被广东省总工会授予“广东省示范性劳模创新工作室”称号。

        创新留言

        韶关市坪石发电厂有限公司(B厂)总工程师兼工会代主席王颖明:年轻人有干劲、有想法、有思路,我们就要提供平台给他们发展。林海创新工作室为检修职工搭建起能发挥自我优势的平台,引导检修职工向知识型、多能型、创新型转变,培养出一批爱岗敬业、勤奋学习、勇于创新、敢于实践的?#38469;?#20154;才,逐步造就出坪石发电厂技能领军人物。

      林海正在检查设备运行状况 黄细英/摄

        “创新工作室的雏形,是从2013年?#26377;?#24320;展的合理化建议、QC等?#38469;?#38761;新基础上演变来的。”韶关市坪石发电厂有限公司(B厂)(以下简称“坪石B厂”)检修分场副主任林海告诉记者,2016年6月,“林海创新工作室”正式创建,集中了生产一线在?#38469;?#25216;能、创新能力等方面有经验的人才,围绕公司生产经营活动中的重点、难点问题开展?#38469;?#21019;新、创效。

        “这是我们去年的创新工作年度计划及创新进度表,里面包含了各个项目的课题名称、内容、完成时间及责任人等,每个项?#35838;?#20204;?#21450;才?#19987;人跟进,不断解决完善项目。”林海向记者介绍创新工作室的相关情况。创新工作室位于该公司机力塔下一楼,占地面积45平方米。记者看到,里面有团队成员设计的创新logo,有各个改造项目的实施情况和所取得的成效。

        10元成本解决电动机散热难题

        《低压电动机前轴承散热改造》以创新的思维解决?#39034;?#24180;来低压电机前轴承发热问题;《提升江边补给水泵出力低改造》有效解决了江边?#39038;?#27893;的出力低问题,每年节约费用约18万元;《300MW循环流化?#34917;?#28809;床温超温解决办法》有效解决了床温偏高、结焦等潜在隐患,保障机组安全稳定运行,每年能为公司节省资金524万元……从事电气专业28年的林海是电气工程师与维修电工?#38469;Γ?#26377;着丰富的机组检修,近年来,他带领创新工作室成员,以围绕着搞好机组检修、维护、保障设备正常运行为重点,?#26723;?#26426;组煤耗?#20154;?#32791;为目标,积极开展项目改造,不断提高机组经济效?#30465;?/P>

        电机轴?#24418;?#24230;高是影响正常运行的常见问题,很多电机故障都是有轴承发热引起的。林海告诉记者,厂房内(汽机)低压电机改造前没有直接降温措施。“我们只能依靠电机本体冷却风扇降温,冷却风不能?#26723;?#30005;机前轴承处,使得电机前轴?#24418;?#24230;较高,?#35805;?#24179;均在60℃以上,个别能达到80℃以上。”

        怎样找出一种不使用外力帮助(增加轴流风机、水等),又节省材?#31995;?#26041;法,还能?#40644;?#22351;电机和周围环?#24120;?#26469;?#26723;?#20302;压电机前轴?#24418;?#24230;呢?林海无时无刻都在思考着这问题。“一次检查设备时,我用手压着前段,发现风直接从电机的散热机穿过我的手,我又用另一支?#20540;?#20303;这个地方,发现这个风的方向就顺着我手的方向改变了。”发现这一特点的林海豁然开朗,“这样一来,我们就可以利用原先的风扇,利用导风?#32844;?#39118;流引到前端,自身就可以散热了。”

        有了该想法后,项目组开始不断召开会议商?#31181;?#20316;导风罩的材料、尺寸和形状等,直到去年10月才试验成功。“我们主要针对大型电机进行改造,目前改造了12台,材料用铁皮就可以解决,一台的成本只要10元。”林海说,在部?#20540;?#21387;电机上安装后,前轴?#24418;?#24230;相差5-8°,提高了设备整体运行性能,促进了企业机组的运?#23567;?/P>

        召集团队骨干共同解决问题

        近三年来,坪石B厂先后?#24230;?#36164;金290余万元,针对现场设备进行创新改造。林海创新工作室以改善公司现有设?#28014;?#29983;产工艺水平为立足点,围绕生产设备工作中的难点、热点及节能降耗、安全运行等问题,组织实施?#38469;?#38761;新、创新、创效工作。

        一直以来,坪石B厂#5机主机#6瓦轴承两端油?#24503;?#27833;,只能在漏油处用自制塑?#20064;?#24341;出油?#26519;?#29926;外(机座上有油渗出),用盒子装油。每天需要把盒子里近3公斤的油倒掉,还要在运行中?#25165;?#20154;员进行定期积油。“此处为发电机转子高速运转处,如果经常?#25165;?#20154;员去清理存在安全隐患,而且安装的引油自制塑?#20064;?#21644;积油影响现场设备治理,也会影响设备运行稳定性。”林海想着,要发挥创新工作室的作用,于是在去年年初召集了团队?#38469;?#39592;干共同商讨解决方?#28014;?/P>

        “这个问题到底出现在哪里?我们必须要?#19994;?#26681;源,才能分析解决问题。”林海告诉记者,由于厂家的图纸是保密的,只能不?#32454;?#21378;家沟通了解机组情况,并通过?#38469;?#39302;和网络等方?#35762;?#25214;资料,摸清设备的整个构造。为此,项目团?#29992;?#20010;月召开工作会,寻求每个部门的支持,并?#25165;?#21508;专业的人?#40644;?#30740;究。半年后,项目团队彻底根除了这个安全隐患。

        “通过此次改造,彻底解决了设备甩油问题,?#26723;?#20102;作业危险系数。改造后年节约润滑油量约1095公斤,年节约总费用1.3万元。” 林海说。

        开展创新创效项目培育青年骨干

        创新工作室不断引导青年职工学?#38469;酢?#22686;技能、谋发展、搞创新、添效益,带动了一些?#38469;?#20154;员和有创新创效意愿的人员加入,培养了一批青年?#38469;?#39592;干,在各岗位上发挥创新创效才能。

        “针对新进大学生具有一定的理论水平,但实践操作能力欠缺的现象,我们加大理论与实践相结?#31995;?#22521;训,每年开展集中月度大讲堂12期,各班组?#38469;?#22521;?#24471;?#26376;不少于一次。”林海说,培训?#38382;?#22810;种多样,培?#30340;?#23481;紧贴实际,培?#30340;?#24335;大胆创新,每周默画系统图、开展专业知识问答已成为制度性,为让新进大学生更快熟悉生产现场,在实际工作中的不定期提问,仿真的实践操作,模拟生产现场的检修等工作,迅速提高了员工?#38469;?#27700;平。

        此外,坪石B厂每年都举办职工创新创效项目发布评审暨表彰会。评审发布会上,发布人从项目创新创效的背景、来源、实施过程、取得的成效及推广利用的价值,多角度亮出小组的项目成果。“这个过程,让参会的其他职工收获知识,也为发布者下一次的项目创新奠定基础。”林海?#26723;饋?/P>

        “我参加过两次发布会,最大的收获就是对生产一线解决实际问题有了更深入的认?#19969;?#22823;家都全情?#24230;耄?#31215;极分享过程,努力将成果应用到实际?#23567;!?#24180;仅25岁的创新工作室成员周超是创新工作室成长起来的一名年轻骨干,2016年从青岛大学热能与动力工程专?#24403;?#19994;后进入坪石B厂做了一名学徒工,两年多时间就摇身一变成了一名?#38469;?#21592;。“创新工作室有着一套完善的制度,每个项目都有专人指导,无论遇到什么难题,团队成员都会齐心协力共同解决,这让我们学到了很多东西。”周超对记者说。

        南方工报-“工人在线”责编:蔡洁玲

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